
Esta capacitación tiene como objetivo fortalecer las competencias del personal en el manejo adecuado de las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de respeto, diálogo y colaboración entre los distintos niveles jerárquicos de la organización. Se abordarán temas clave como el marco legal vigente, derechos y deberes laborales, gestión de conflictos, comunicación efectiva, negociación colectiva y el rol estratégico del área de Recursos Humanos en el fortalecimiento del clima laboral.
A través de casos prácticos, simulaciones y dinámicas grupales, los participantes desarrollarán habilidades para prevenir y resolver situaciones laborales conflictivas, mejorar la convivencia organizacional y contribuir al desarrollo de una cultura laboral basada en la equidad y el respeto mutuo
Profesora : Carmen Nuñez
- Profesor: Administrador Usuario